AK präsentiert "Strukturwandel-Barometer"

Unregelmäßige Arbeitszeit, Teilzeit, Leiharbeit, Auslagerung von Abteilungen: Manager sprechen von einem "Strukturwandel" in der Arbeitswelt. In einer IFES-Studie der Arbeiterkammer ist nun untersucht worden, was dieser Strukturwandel für Arbeitnehmer bedeutet. Dabei wurden Betriebsräte nach Auswirkungen auf den Berufsalltag gefragt.