Journal-Panorama

Unternehmen Bundesheer: Zwischen Auftrag und Ausverkauf
Gestaltung: Margarethe Engelhardt-Krajanek

Das jüngste Sparpaket fürs Bundesheer hat vor allem ein Ziel: die Kosten zu reduzieren. Inhaltliche Zielsetzungen, wie sie in der Sicherheitsstrategie und im Regierungsprogramm festgelegt wurden, lassen sich damit kaum realisieren.

Das Bundesheer ist auch ein wichtiger Arbeitgeber: Die 22.500 Angestellten sollen, so fordert es der Gesetzgeber, nationale Souveränität und Katastrophenschutz gewährleisten und die dafür nötige Infrastruktur aufrechterhalten. Mit seinen 170 Lehrlingen gehört das Bundesheer auch zum größten Ausbildner in öffentlicher Hand.

Die Aufgaben des Unternehmens sind klar definiert, deren Umsetzung wegen akuten Geldmangels nahezu unmöglich. Wie erleben das die Mitarbeiter? Wer entscheidet sich heute noch für eine Karriere in diesem Unternehmen?

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