Journal-Panorama
Mittwochsrunde: Die Zukunft der Arbeitswelt
Diskussionsleitung: Paul Schiefer
9. April 2014, 18:25
Flexiblere Arbeitszeiten, 12-Stunden-Tag, dann wieder selbstgewählte Pausen und Freiphasen, Arbeit von zuhause aus - ist das gut oder schlecht, ein Modell für einige wenige Privilegierte in speziellen Branchen, oder eine Bedrohung für die durchschnittlichen Beschäftigten?
Was bedeuten neue Arbeitszeitformen für Eltern kleiner Kinder, für weniger gut Ausgebildete, für Arbeiter am Bau, am Fließband, für Handelsangestellte?
Und wie flexibel müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sein, damit Österreich konkurrenzfähig bleibt?
Lebenszeitraub oder bessere Work-Life-Balance: die Zukunft der Arbeitswelt.
Darüber diskutieren:
Oliver Fabel, Institut für Internationales Personalmanagement, Uni Wien
Daniel Marwan, Personalberatungsunternehmen ePunkt
Michael Merzbach, RHI, Personalchef
Sandra Steiner, Betriebsrätin des IT-Dienstleistungsunternehmens Atos
