Moment
Arbeitssuche mit Beeinträchtigung
Der steinige Weg zum fixen Job
Wie am inklusiven Arbeitsmarkt Arbeitsplätze für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung vermittelt werden
16. Dezember 2019, 15:30
Trotz Wirtschaftsaufschwung ist die Arbeitslosenquote bei Menschen mit Beeinträchtigung seit 2007 um fast 140 % gestiegen. Behinderten-Organisationen beklagen diesen Zustand seit Jahren. Sie fordern von der Politik Gestaltungsmaßnahmen für einen inklusiven Arbeitsmarkt. Marcel Benz wird vom Verein Jugend am Werk betreut. Im Rahmen des Projekts "Jobwärts" und anderer wird versucht, für den jungen Mann mit Lernschwierigkeiten einen Arbeitsplatz zu finden. Trotz vieler erfolgreich absolvierter Praktika ist die Vermittlung schwierig. Fanny Neumayer, eine 24-jährige Wienerin mit Trisomie 21, hat es trotz aller Schwierigkeiten zum Beispiel geschafft, einen fixen Job in einer als Sekretärin in zwei Wiener Schulen zu bekommen.
Gestaltung: Simon Zauner
Randnotizen: Alois Schörghuber
Service
Integrationsfachdienst Jobwärts
Inklusive Lehrredaktion
Projekt Pilot
Evangelisches Gymnasium und Werkschulheim
Strategische Vorschläge für einen inklusiven Arbeitsmarkt
