Digital.Leben

Spaß, Flexibilität - und kein E-Mail!

Was sich jüngere Generationen von der Arbeitswelt erwarten
Gestaltung: Sarah Kriesche

Die Digitalisierung verändert die Arbeit, aber auch die Ansprüche an den Arbeitgeber. Steht bei den Baby-Boomern, den vor 1965 geborenen, vor allem die Job-Sicherheit im Vordergrund, wünscht sich die etwas jüngere Generation X mehr "Work-Life"-Balance. Digital Natives, die ab Mitte der 80er auf die Welt gekommen sind, legen hingegen großen Wert auf Freiheit und Flexibilität.
Vergangene Woche fand in der "Digital Society" ein "digitalk" über je nach Generation unterschiedliche Erwartungen an Dienstgeber und Arbeit statt. Sarah Kriesche war für uns dabei.


Moderartion und Redaktion: Franz Zeller

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