Radiokolleg
How to innovate - Was wir von Startups lernen können (3)
Wie Startups arbeiten
1. April 2026, 09:30
Bei Startups ist das Team besonders wichtig, es entscheidet oft über Erfolg oder Scheitern der gesamten Unternehmung. Dabei ist die Arbeitsaufteilung unter den Gründer:innen meist nicht hierarchisch, sondern flexibel. Das bedeutet: Jeder und jede packt dort an, wo er oder sie gerade gebraucht wird. Die Arbeitskultur setzt auf Eigenverantwortung, fixe Arbeitszeiten oder Gehalt gibt es nicht immer - und viel arbeiten müssen sowieso alle. Gründer:innen erzählen, wie in ihren Firmen gearbeitet wird, welche Teamstruktur sie sich gegeben haben und wie Entscheidungsprozesse aufgesetzt sind.
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- Till Köppel
