Plan von Ministerin vorgestellt
Gleichstellung der Frauen fördern
Die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz ist in Österreich noch Zukunftsmusik. Um das zu ändern, hat Frauenministerin Heinisch-Hosek (SPÖ) einen nationalen Aktionsplan vorgestellt. Der Ausbau von Kinderbetreuung, mehr Väter in Karenz und mehr Frauen in Führungspositionen, sind darin Schwerpunkte.
8. April 2017, 21:58
Abendjournal, 30.06.2010
Nationaler Aktionsplan
Das Rad wurde nicht neu erfunden, gibt die Frauenministerin zu - denn die Forderungen und Empfehlungen der Experten, die sich jetzt gebündelt im Nationalen Aktionsplan finden, sind längst bekannt, aber eben noch längst nicht Realität. So etwa der Ausbau der Kinderbetreuung, die die Frauenministerin in den nächsten Jahren durch Umschichtung finanzieren will.
Väterkarenz attraktiver machen
Für den Herbst kündigt Heinisch-Hosek eine Kampagne für Väterkarenz an. Dabei gilt es aber nicht nur die Väter zu überzeugen, sondern auch die Unternehmen, damit Väterkarenz bald nichts Exotisches mehr ist.
Mindestquote bei Frauen in Führungsetagen
Genauso wie Frauen in Führungspositionen. Deshalb sollen sich staatsnahe Betriebe verpflichten, einen bestimmten Prozentanteil von Frauen in Führungsetagen zu heben.
