"Best Ager - gemeinsam aktiv und lebensfroh"
itraumi
*Wer reicht ein?* „Best Ager – gemeinsam aktiv und lebensfroh“ Der Verein für aktive und lebensfrohe Menschen in der zweiten Lebenshälfte stellt sich vor: *An wen richtet sich Ihre Initiative?* Wir sind eine Initiative für Menschen ab 50! *Was möchten Sie bewirken* Unsere Vision ist, Menschen in einer ähnlichen Lebensphase zusammen zu vernetzen – ihnen Möglichkeiten anzubieten, ihre Zukunft in Richtung der Pension zu gestalten, in ihrem bisherigen Beruf weiter tätig zu sein oder etwas ganz Neues anzufangen. Aktiv und neugierig bleiben, sich weiterentwickeln, digital auf dem neuesten Stand sein. Menschen mit ähnlichen Bedürfnissen kennenlernen. *Welche Lösungswege beschreiten Sie?* Wir pflegen unsere Gemeinschaft. Hier treffen sich Menschen, die die Ideen des Vereins teilen - derzeit einmal wöchentlich auf ZOOM, soweit möglich auch persönlich mit allen Vereinsmitgliedern oder im kleineren Kreis in Projektgruppen. Wir geben allen Mitgliedern einen Raum, in dem sie sic...
weiterlesenBeratung & Coaching 22. Juli 2021
ASEP Austrian Senior Experts Pool: aktiv im Alter
ASEP Austrian Senior Experts Pool
Wir sind ein gemeinnütziger Verein von 160 pensionierten Unternehmer/innen, Führungskräften und Expert/innen aus unterschiedlichen Branchen und Fachrichtungen, die auf selbständiger Basis noch tätig sein wollen oder bereits tätig sind.
An wen richtet sich unsere Initiative? Wir bieten Führungskräften, Spezialist/innen und Unternehmer/innen, die aus der aktiven Phase ihres Berufslebens ausgeschieden sind oder sich zurückziehen wollen, unsere Mitgliedschaft an, um das Wissen und die Erfahrung an junge Menschen weitergeben zu können. Was möchten wir bewirken? Wir bieten Personen nach der beruflichen Karriere die Möglichkeit zu sinnstiftender Betätigung als Mentor/innen, Berater/innen, Coaches aber auch als Lehrende, die in Workshops ihre Expertise v.a. an junge Gründer/innen weitergeben. Für unsere Kunden wie Startups, Jungunternehmer/innen, Klein- und Mittelbetriebe etc. beraten wir, liefern Ideen, begleiten aktiv Prozesse und Projekte und stellen unsere Netzwerke als Mentorinnen und Mentoren zur Verfügung. Durch unsere Beratung und unsere Arbeit als Mentor/innen zeigen wir den jungen Unternehmer/innen neue Wege und Kontakte und stiften Nutzen durch Effizienzsteigerung und Geschäftsvermittlung, wofür wir n...
weiterlesenBeratung & Coaching 27. Juni 2021
Bild des Lebens
Bild des Lebens
*Wer reicht ein?* Sophia Plöchl war jahrelang im sozialen Sektor tätig und hat sich als Lebens- und Sozialberaterin, Supervisorin und Coach auf Beratung für Menschen im 3. und 4. Lebensalter spezialisiert und verschiedene Angebote entwickelt. (vgl. auch https://www.sophiaploechl.at) Sie ist Autorin, Fotografin und Herausgeberin des fotografischen Rätselbuches „aufeinander nebeneinander miteinander". Derzeit ist ein Foto-Text-Band zum Thema Altwerden in Arbeit. Nach erfolgreichem Crowdfunding (https://www.startnext.com/impressionen-des-alterns, bis 31.10.2021) geht das Buch in Druck und ist ab Mitte Dezember 2021 direkt bei Sophia Plöchl erhältlich. Das Angebot Bild des Lebens - Lebensbild hat Sophia Plöchl parallel zur Arbeit am Buch entwickelt. Spannend war, dass sich in den Gesprächen für das Buch der vermutete große Bedarf an einem niederschwelligen Setting für eine lebensgeschichtliche Auseinandersetzung, besonders betagter und hochbetagter Menschen, bestätigte. *A...
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Beratung & Coaching 5. Oktober 2021
Biografiearbeit
Dr. Renate Schwammer
"Das Leben lesen" das Bild vom Alter und Altern positiv verändern. Wertschätzung statt Abwertung und Diskriminierung
*Wer reicht ein?* Mag. Dr. Renate Schwammer MA, MSc (Projekt wurde zusammen mit meiner Kollegin Mag. Dr. Sivia Santner-Schriebl entwickelt) *An wenn richtet sich die Initiative?* An Institutionen/Organisationen der angewandten Gerontologie/Geriatrie, Seniorenwohnheime An Erwachsenenbildungseinrichtungen, an Ausbildungslehrgängen (Altenfachschule, FH Studium der Gerontologie), psychosoziale Beratung/Therapie, Selbsthilfegruppen *Was möchten Sie bewirken?* Wertschätzung statt Abwertung. Besseres Verständnis der Generationen. Die öffentliche Thematisierung und Sensibilisierung der Bevölkerung, der Politik für die fortschreitende Altersdiskriminierung (seit Covid). *Welche Lösungswege beschreiten Sie?* Konzipieren und Durchführen von Seminaren (Einführung in die Biografiearbeit) Ausbildung von Multiplikator:innen (Methode und Erkenntnisgewinn von Biografien) Möglichkeit der Verschriftlichung anbieten (Ziel Weitergabe von Wissen und Erfahrungen)
weiterlesenBeratung & Coaching 31. Juli 2021
Das Beste kommt jetzt!
Das Beste kommt jetzt!
*Wer reicht ein* Susanne Strobach & Hanni Reichlin-Meldegg, Autorinnen (zum Zeitpunkt der Arbeit am Buch 50 und 70 Jahre alt) mit Zustimmung des Verlags (Styria Verlagsgruppe) *An wen richtet sich das Projekt* Menschen 50+ *Was möchten wir bewirken* Slogans wie „50 ist das neue 30“, „Jungbrunnen-Effekte“ und „Anti-Aging“ im Kontext von Gesundheit und Aussehen begegnen uns überall und lassen älter werden als eine unliebsame Veränderung erscheinen, der es entgegenzuwirken gilt. Ein anderer, achtsamer Zugang ist „pro aging“ – ein liebevolles Annehmen unseres Älter-werdens, sowie aller damit verbundenen Veränderungen und der damit einhergehenden Gedanken, Gefühle und Körperwahrnehmungen. *Welche Lösungswege beschreiten wir* Ausgehend davon, dass auf der ganzen Welt der Anteil der über 60jährigen schneller als irgendeine andere Altersgruppe wächst und heute 20jährige mittlerweile eine 50%ige Chance haben, 100 Jahre alt zu werden, haben Hanni Reichlin-Meldegg und Susanne Stro...
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Beratung & Coaching 29. Juli 2021
Depression-Pension "das stumme Leiden"
Mag. Dr. Renate Schwammer MA, MSc und Mag. Dr. Silvia Santner-Schriebl
Auch wenn viele den Ruhestand herbei sehnen, gehört er mit seinen tiefgreifenden Änderungen zu den kritischen Ereignissen im Leben. Sie verleiht Identität und Struktur.
*Wer reicht ein?* Mag. Dr. Renate Schwammer MA, MSc Mag. Dr. Silvia Santner-Schriebl *An wen richtet sich die Initiative?* Die Initiative richtet sich an Menschen vor und nach der Pensionierung (freiwillig/unfreiwillig) die den Übergang in den Ruhestand als belastend und krisenhaft erleben. Ärzte, Pensionsversicherungen, Gesundheitsorganisationen *Was möchten Sie bewirken?* Einen Beitrag leisten zur Gesundheitsförderung und Prävention über die Lebensspanne Alter(n). Öffentliche Thematisierung seitens der Medien und Sensibilisierung von Ärzten, Gesundheitsinstitutionen für die Problematik des krisenhaften Übergangs in den Ruhestand. *Welche Lösungswege möchten Sie beschreiten?* Gründung (2020) einer Selbsthilfegruppe (Depression-Pension 2020) mit Mag. Dr. Silvia Santner-Schriebl –gefördert von Land Stmk. als niederschwelliges Angebot für o.g. Zielgruppen.
weiterlesenBeratung & Coaching 6. August 2021
Der Weg zu mir - Biografie & Wandern
Ingeborg Berta Hofbauer
Biografisches Unterwegssein, in Verbindung mit Gehen in der Natur, sollen die Bedeutsamkeit des eigenen Lebensweges bewusst machen und ermutigen für den Aufbruch in eine neue Ära.
Einreicherin: Ingeborg Berta Hofbauer Zertifiziert für professionelle Biografiearbeit, Wander- und Pilgerführerin, MutkompetenzCoach und Lebens-Reiseleiterin Zielgruppe: Menschen ab der Lebensmitte, kurz vor und ab Eintritt in die Pension. 55+ Was möchte ich bewirken: Der Eintritt in den dritten Lebensabschnitt (Pension) kann mitunter mit Orientierungslosigkeit, Selbstabwertung und Sinnverlust verbunden sein. Es geht um das bewusste Einbringen der Ernte in den Scheunen des Lebens und darum, einen neuen Lebenssinn zu erschaffen. Menschen ermutigen, sich zunächst der Bedeutsamkeit des bisherigen Lebens bewusst zu werden, um es liebevoll zurücklassen zu können. Mut zum Aufbruch, die neue Freiheit erfahren, persönliche Komfortzonen ausweiten. Grenzen, vor allem im Kopf, überwinden und sich eine neue Zukunft erschaffen. Lösungsweg: In einem dreitägigen Seminar „Der Weg zu mir“ machen wir uns auf eine biografische Reise. Drinnen und draußen. Der Rucksack, der Baum und der...
weiterlesenBeratung & Coaching 9. Juli 2021
Die Mandel | Expert for Senior Talents
Die Mandel | Expert for Senior Talents
Das Altern folgt keinen natürlichen Regeln, sondern ist Gestaltungsmöglichkeiten unterworfen! Es geht nicht um Unterschiede und Abgrenzung zwischen den Generationen, sondern darum, individuelle Stärken zu erkennen und zu nutzen! *An wen richtet sich meine Initiative?* Meine Initiative richtet sich an Unternehmen und ältere oder pensionierte Fachkräfte. *Was möchte ich bewirken?* Mit der Sensibilisierung auf die Stärken und Ressourcen des Älterwerdens helfe ich Unternehmen, das Potential einer stillen Reserve zu erkennen und dem drohenden Fachkräftemangel proaktiv entgegenzuwirken. Zu wenige Arbeitgeber*innen haben die Gruppe der erfahrenen, gut ausgebildeten und arbeitsfähigen „Best Ager“ erkannt. Mein Motto: „Junge laufen zwar schneller, aber die Alten kennen die Abkürzungen!“ *Welche Lösungswege beschreite ich?* • Organisationsentwicklung: Abgestimmtes, betriebliches Handelns in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Führung, Kultur, Personalentwicklung, Kompetenz und Ges...
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Beratung & Coaching 31. Juli 2021
Eine Vision entwickeln: Seniors4success
Plattform für Menschen vor und nach der Pensionierung
Plattform für Menschen vor und nach der Pensionierung Lange Zeit betrachteten Österreicherinnen und Österreicher ihr Leben in folgenden Abschnitten: Ausbildung - Beruf - Ruhestand. Die „Pension“ war der erstrebenswerte Zustand, der nach dem Berufsleben ein Paradies versprach – ein großer gesellschaftspolitischer Irrtum! Denn nicht nur die Gesellschaft profitiert davon, dass die Älteren aktiv bleiben und sich auch nach der Berufstätigkeit fordern, sondern auch jeder Einzelne, indem er geistig fit und länger gesund bleibt. Mit der Annäherung an sein eigenes Pensionsalter erkannte Leopold Stieger, dass durch die stetig steigende Lebenserwartung und eine gesundheitsbewusstere Gesellschaft ganz unbemerkt eine neue Lebensphase entstanden ist: Er nannte sie Freitätigkeit – nach dem Beruf und vor dem Ruhestand. Ein gewonnener Zeitraum, in dem man noch viele Jahre oder Jahrzehnte fit genug ist, um sich für etwas zu engagieren. Leopold Stieger setzte sich zum Ziel, bei allen, deren ...
weiterlesenBeratung & Coaching 1. Juni 2021
Endlich in Pension - und was dann?
Elfie Rosner
Ich begleite Menschen, die im Übergang vom Beruf in die Pension stehen. Ziel ist es, dem Pensionsschock vorzubeugen und die Pension gezielt vorzubereiten. Wie man das erreicht? Mittels Biografiearbeit werden in Workshops und Einzelcoaching vergessene Ressourcen geborgen und für die Zukunft nutzbar gemacht. Meine eigene Pensionierung vor einigen Jahren hat mich ungebremst am linken Fuß erwischt - es war ein massiver Pensionsschock. Obwohl ich als selbständige Mediatorin, Coach und Supervisorin weiterarbeitete, war mein Leben auf den Kopf gestellt – als Pensionistin fühlte ich mich wertlos für die Gesellschaft! In der Annahme, dass es anderen wohl auch so geht, habe ich seit damals Konzepte zur Unterstützung von Menschen in der Transitionsphase vom Berufsleben in die Pension entwickelt. Dieser Übergang wird vielfach unterschätzt. Er unterscheidet sich eklatant von anderen markanten Lebensübergängen wie Schuleintritt, Berufswahl, Familiengründung, aber auch Arbeit...
weiterlesenBeratung & Coaching 15. April 2021
Gemeinsam Neues lernen macht Spaß und hält fit
SelbA OÖ
Gemeinsam Neues lernen macht richtig viel Spaß SelbA OÖ Selbständig & Aktiv bis ins hohe Lebensalter Auf die Frage: "Glauben Sie, dass Ihnen das SelbA-Training guttut?", antwortet eine Teilnehmerin: "Ja, ich habe mehr Selbstbewusstsein, bin offener und fröhlicher geworden. Besonders schätze ich die gute Gemeinschaft." Eine andere schreibt: "Meine Konzentration und mein Gedächtnis haben sich verbessert und auch die Geschicklichkeit.“ Im Herbst 1999 wurden die ersten SelbA-Trainer*innen in OÖ ausgebildet. Seit 2000 wird das Trainingsprogramm SelbA – Selbständig &Aktiv sehr erfolgreich in über 160 Orten OÖ angeboten. In diesen 21 Jahren konnten wir in über 6.500 SelbA-Gruppen an die 140.000 Teilnahmen verzeichnen. Einreichende Organisation SelbA OÖ Kapuzinerstraße 84 4020 Linz Kontakt: Maria Hofstadler MBA maria.hofstadler@dioezese-linz.at +43 676 8776 3224 Was wir bewirken möchten Vision für die Generationen 60+ In jeder Phase des Alterns haben Menschen die...
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Beratung & Coaching 29. Juli 2021
Herzenswünsche, Träume und Sehnsüchte
Mag. Christine Kodnar
Viele ältere Menschen haben nun die Zeit zur Verfügung, schon lang gehegte Wünsche, Sehnsüchte und Träume in Angriff zu nehmen, oder neue aufzuspüren. Das Erfolgsteamkonzept nach B. Sher, einer amerikanischen Karriereberaterin, unterstützt sie dabei
*Wer reicht ein?* Mag. Christine Kodnar, Psychologin, lizensierte Erfolgsteamleiterin und Life-Coach nach Barbara Sher. *An wen richtet sich die Initiative?* An SeniorInnen, die sowohl über die Motivation, den Humor als auch die Zeit verfügen, ihren späteren Jahren noch neue Facetten und Inhalte hinzuzufügen. *Was möchten Sie bewirken?* Die Erfolgsteams nach Barbara Sher sind ihrer Intention nach dem Bereich der Positiven Psychologie zuzuordnen. Die Anregung von Lebensfreude und –sinnhaftigkeit, aber auch das Angebot, Teil einer kleinen, aber feinen Gemeinschaft zu sein, spezifizieren mein Angebot. *Welche Lösungswege beschreiten Sie?* Das Erfolgsteamkonzept nach Barbara Sher. - In einer 14tägig fortlaufenden Kleingruppe von 4 – 6 Personen haben die einzelnen TeilnehmerInnen die Gelegenheit, über einen Zeitraum von ca. drei Monaten, jeweils einen oder auch mehrere Herzenswünsche zu verwirklichen. Dieser Prozess wird von mir angeleitet und moderiert. Diese Teams können ...
weiterlesenBeratung & Coaching 31. Juli 2021